关于举办伟德体育app下载2020年青年教师教学竞赛的通知

发布时间:2020-11-03

各院、系、教学部,校直机关各部门,各直属、附属单位:

为深入贯彻全国教育大会精神和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,认真落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《伟德体育app下载全面深化新时代教师队伍建设改革的实施办法》,进一步提升广大青年教师的教学能力和业务水平,经学校研究,决定举办2020年青年教师教学竞赛,现将有关事项通知如下:

一、竞赛宗旨

围绕“立德树人”根本要求,以“上好一门课”为竞赛理念,以“教学基本功和课程思政”为考查要点,进一步激发青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情,实现以赛促教,以赛促学,取长补短,共同提高,努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍。

二、参赛对象

198011日(含)以后出生的我校在职专任教师。

已获“安徽省教坛新秀”、“安徽省普通高校青年教师教学竞赛”一等奖以上者可不参加本次竞赛。

三、竞赛实施

(一)院、系、部选拔赛

1.各单位自行开展青年教师教学竞赛选拔赛。

2.各单位在选拔赛的基础上,根据分配限额(见附件1)推荐优秀青年教师参加学校决赛。

二)学校决赛

1.学校决赛分文科、理科、工科三个组别,每个组别再根据人数大致均衡原则分若干小组进行。

2.参赛教师参赛课程不少于2个学分,从中自选一个20分钟的教学节段,教学节段要围绕一个专题进行教学设计。

3.决赛评价由教学设计及课堂教学两部分组成,成绩评定采用百分制,权重分别为10%90%。教学设计参考模板见附件2,评分标准见附件3

(1)教学设计是指对教学活动的设想与安排,基本要素包括题目、教育目的、教学思想、教学分析(内容、重难点)、教学方法和策略以及教学安排等。

(2)课堂教学以“微课”方式进行,规定时间为20分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行评分。

4.参赛教师须全程参与本组观摩互评,参赛教师最终得分由专家评委评分和其他参赛教师评分按比例构成。参赛教师最后得分=本组专家评委评分的平均值×70%+本组参赛教师互评分的平均值×30%(去掉一个最高分和最低分)。

5.竞赛现场不安排学生听课,参赛教师根据各自参赛教学内容需要自行携带教具、挂图、激光笔等。

6.选手提供的参赛教学设计和课件,以及竞赛过程不得出现本人姓名及所在单位信息。

7.专家评委评分和参赛教师评分均实行实名制,选手成绩在竞赛结束当天现场公布。

四、时间节点

(一)1116日(周一)前,各单位完成选拔赛及推荐名单。

(二)1122日(周日)学校决赛。参赛教师在决赛当天现场抽签确定本人的参赛顺序,决赛的具体安排另行通知。

五、材料要求

(一)各单位选拔赛结束后,须按时提交纸质、电子版“参赛教师汇总表”(附件4)一份。纸质版送至行知楼A108党委党校(教师发展中心)办公室,电子版发至yaozh@ahu.edu.cn。联系电话:62950135;联系人:姚则会

(二)各参赛教师在竞赛当天须现场提交纸质版的教学节段设计(参考模板见附件2)一式五份和对应的电子版教学课件。

六、奖励措施

(一)各单位开展的选拔赛,由各单位自行决定奖励等次、名额及奖励方式。

(二)学校决赛以参赛小组为单位设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。其中:小组得分第一名的为一等奖,小组得分第二、三名的为二等奖,小组得分第四至七名的为三等奖,其余选手为优秀奖。

(三)校级拟授奖名单经公示无异议后,学校正式公布竞赛结果并对获奖者颁发荣誉证书。

七、其他事宜

各单位要加强对本单位青年教师教学竞赛选拔赛的组织指导,将青年教师教学竞赛选拔赛与期中教学检查各项活动紧密结合,积极发动、统筹安排,精心组织、确保选拔赛各项工作顺利进行,确保优秀教师脱颖而出。

  

附件:1.各单位参赛教师推荐限额表.doc

   2.竞赛用课程教学设计参考模板.doc

   3.青年教师教学竞赛决赛评分表.doc

4.参赛教师汇总表.doc

  

伟德体育app下载党委党校(教师发展中心)

                        20201030


 



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